Υπενθυμίζεται ότι, το ανώνυμο ερωτηματολόγιο αξιολόγησης των προϊσταμένων από τους υφισταμένους συμπληρώνεται σε έντυπη μορφή και υποβάλλεται στη Δ/νση Διοικητικού/Προσωπικού, με τρόπο ώστε να διασφαλίζεται η ανωνυμία του υπαλλήλου. Παρακαλούνται οι οικείες Δ/νσεις Διοικητικού/Προσωπικού για την οργάνωση της διαδικασίας υποβολής του εντύπου έτσι ώστε αυτή να έχει ολοκληρωθεί εντός της προθεσμίας κατά την οποία ο κάθε αξιολογούμενος – υπάλληλος ή προϊστάμενος οργανικής μονάδας – συμπληρώνει τα στοιχεία της Έκθεσης Αξιολόγησης που τον αφορούν, δηλαδή από 15 Απριλίου έως 3 Μαΐου 2019 , προκειμένου στις 6 Μαΐου 2019, ημερομηνία κατά την οποία εκκινεί η προθεσμία του Αξιολογητή Α΄, τα συμπληρωμένα έντυπα να έχουν διαβιβαστεί από τη Δ/νση Διοικητικού/ Προσωπικού στους αρμόδιους αξιολογητές των προϊσταμένων οργανικών μονάδων. Το έντυπο του οποίου η μορφή και το περιεχόμενο καθορίστηκε με την ΔΑΠΔΕΠ/Φ.2/35/οικ.18485/22-5-
Διαδικασία καταχώρισης μετρήσεων ως προς τον βαθμό επίτευξης των στόχων για το
Ενεργοποίηση δυνατότητας διαχείρισης Λειτουργικής Περιοχής Στοχοθεσίας
Ενεργοποίηση δυνατότητας διαχείρισης Λειτουργικών Περιοχών
Ετήσιος Προγραμματισμός Προσλήψεων 2026 – Εκδόθηκε η υπ΄αριθμ. 29/27.10.2025 Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου
Ενεργοποίηση δυνατότητας διαχείρισης Λειτουργικής Περιοχής Αξιολόγησης